賀盛大生物成立20周年，主題征文比賽優秀作品節選

2025年，盛大生物正式成立20周年?；仡?/span>20年路漫漫，創業多艱、篳路藍縷，奔赴下一個20年，腳步堅定、無限風光。值此紀念時刻，為感恩每一位盛大家人的奮斗與相攜、堅定共創未來的方向與步伐，特舉辦主題征文比賽活動，現就本次活動中優秀文章（節選）進行公布，以供鑒賞。

 

與盛大同行：在成長中奔赴新程

——技術部 陳海松

初入盛大，便被公司“德才兼備，事業合伙人”的人才理念深深觸動。在這里，不以資歷論英雄，任人唯賢、不避親。無論是初出茅廬的行業新人，還是經驗豐富的職場精英，都能找到屬于自己的成長路徑和發展空間。完善的培訓體系構建起扎實的基底，從產品知識、營銷策略到客戶溝通技巧，每一門課程干貨滿滿，讓我快速融入并適應公司及行業。前輩們將自己的寶貴經驗傾囊相授，導師在日常工作中言傳身教、循循善誘，同事們互幫互助、團結一致，我深切感受到公司“家文化”營造的溫暖氛圍。也正是在各級領導的關懷和同事的幫助下，我迅速將農業資源與環境專業的知識儲備，轉化為服務客戶的實際能力。

從站柜臺時耐心傾聽農戶需求，到組織農民會時有條不紊地統籌協調；從網點開發中不斷摸索創新策略，到田間地頭為農戶講解產品使用方法，每一次實踐都是成長的階梯。在德宏的西瓜田、保山的番茄大棚、大理的葡萄園，我帶著“施哈”“根正苗紅”“妙配”等明星產品走進田間地頭，用專業和熱情為農戶排憂解難,看著農戶們因豐收而舒展的眉頭，我忽然就明白了這一行的意義。烈日下的汗水、與農戶交流時的歡聲笑語，都成為了我與盛大共同成長的生動注腳。

 

我與盛大共成長，共赴輝煌新征程

——銷售部 沈偉兵

在江蘇，看著稻穗一日日豐盈、綠色沃野漸漸染上金黃，我見證了水稻的一生；在贛南，富含著臍橙香氛的風帶來一陣陣果農的歡聲笑語，我目睹了公司產品的價值；在重慶，伴隨著蜜蜂飛舞，層疊梯田的油菜花終于變成黃色的莢果，然后余下黑色的油菜籽，我明白了一朵花的另一種使命……在這里，一堂名為農業的課我翻過一篇又一篇，一本名為青春和熱愛的書我一讀再讀，汗水交織著淚水，苦澀卻又充滿了甜蜜。

隨著這本書籍的反復翻閱，我也逐步進入新的天地——擔任川南市場負責人。這片廣袤的丘陵地帶，處處充滿挑戰與機遇。記得剛接手時，當地市場競爭激烈，農戶對新產品接受度不高，面對重重困難，我沒有退縮，而是一頭扎進田間地頭。白天，我一家一戶地拜訪，耐心傾聽農戶的種植難題；晚上，我挑燈研究當地的土壤條件、氣候特點和作物生長規律，結合公司的微肥產品，制定出一套套專屬解決方案。有一次，當地一片玉米地出現大面積黃葉、生長遲緩的問題，農戶們急得焦頭爛額。我第一時間趕到現場，仔細查看后，判斷是根系發育不良導致的。當即決定采用公司主打根系養護的 “根正苗紅” 產品。那段時間，我幾乎吃住都在村里，每天天不亮就到地里，為農戶示范產品的配比和施用方法；深夜還在整理數據，根據實際情況調整方案。功夫不負有心人，經過一段時間的精心管護，枯黃的玉米苗重新煥發勃勃生機，莖稈粗壯，葉片濃綠。到了收獲季，這片玉米地的產量比往年大幅提高，農戶們紛紛豎起大拇指。挑戰化為機遇，這一刻，我知道以往的付出終于出現回音。

 

我與盛大共成長——一名職場新人的蛻變之路

——銷售部 章志強

東北的春天寒風刺骨，夏天的烈日又讓人無處躲藏。我穿著還是學生時代的運動鞋，拿著驗收表，一個個的打著農戶電話。那時的我，連水稻葉片的輕微卷曲是藥害還是病害都分不清，只能紅著臉打電話求助；田間小路錯綜復雜，我因不好意思問路而走錯地塊，耽誤了工作進度?；氐劫e館時，衣服沾滿泥巴，皮膚曬得通紅，體重也因風吹日曬輕了七八斤。同事調侃我：“小章，你這白面書生快成黑炭頭了！”我卻知道，這身“黑炭色”是盛大給我上的第一課——農業人的成長，從來不是坐在辦公室里完成的。

真正的考驗在秋季來臨。公司要求我獨立組織一場農民觀摩會。從未當過“主講人”的我，焦慮得整晚睡不著覺：該講什么？會不會有農戶不配合，會場紀律控制不好怎么辦？那幾天，我反復在腦子里模擬，甚至對著賓館的鏡子練習話術。觀摩會當天，手心全是汗，但當我看到農戶們頻頻點頭、主動咨詢時，突然意識到：那些獨自模擬的夜晚、那些田間地頭的實操，早已讓我悄然蛻變。

……當代理商主動打電話說“小章，下季度的貨提前安排”時，我終于懂得：職場的底氣，源于每一步的扎實積累。

  

我們的二十歲

——銷售服務部 丁彤

二十年不過彈指

麥浪劃過三代人的掌紋

而圖書館臺階上遺失的辯論聲

正在的晨霧里抽穗揚花

 

此刻月光漫過田野

二十歲的根須在暗處舒展

每個數據都是待放的蓓蕾

每份報告都藏著長夏的蟬蛻

 

風雨二十載，輝煌共鑄就

——財務部 李雷

記得剛進入公司的那段時間，部門服務滿意度不高，為了扭轉被動局面，迅速找出問題的關鍵，拿出解決方案，并付出實際行動。一方面快速提高部門人員業務技能和服務意識，做到及時、準確處理每一項業務。這背后，是辦公室無數次燈火通明的付出，是周末和節假日財務數據、辦公資料隨身攜帶的堅持。

2022年11月，武漢疫情防控進入常態化后的一次大規模爆發，公司所在園區采取封控措施，公司迅速響應，臨時通知居家辦公三天，為了能有一個良好的工作環境，我深夜回司將辦公電腦及相關資料打包帶回家。一位業務人員說：我們說走就走，干財務的都帶走才走；另一方面充分挖掘工作中痛點，通過創新手段，熬了無數次夜，開展了一系列的工作創新與改革，如：差旅報銷智能表單設計、銷售獎勵核算系統開發與應用、財務數據及政策庫搭建等，解決了業務人員填制差旅費用報銷單耗時、費力、準確率不高等問題，也解決了銷售獎勵核算工作效率低、容易出差錯等問題，提高了部門整體工作效率與質量，也給業務人員帶來了工作上面的便捷。正是這種“敢為人先、追求卓越”的拼搏精神，部門服務滿意度穩步提升，也一度名列前茅。

 

我與盛大共成長——記錄我與盛大的故事

——銷售部 楊裕濤

以結果為導向，是深深刻在每一位盛大人身上的烙印。記得第一次在德宏弄相村站柜臺，第一天一件產品都沒有銷售出去時，向總還是很嚴厲的說了一句“每天都要有結果”。這句話深深刺痛我的心，讓我意識到自己問題的嚴重性，給自己敲響了警鐘。當晚，內心還是非常自責，羞愧難當。我想這是一份信任危機，要證明自己，還是要以結果說明，其他的任何理由都是蒼白。也是從此，每日工作我都朝著結果推進，不斷挖掘擴大產品銷量、打開市場份額的方法。功夫不負有心人。通過抖音等新媒體傳播，“鈴丹”在廣東迎來爆發式增長，農資店供不應求，銷量起來了、客戶滿意了，我也終于出了一點結果。

 

青春同頻：我的20歲與盛大的20年

——銷售部 楊朗

與我20歲時的單打獨斗不同，盛大生物的20歲早已融入了更廣闊的時代坐標系。我想起20歲那年在校園里參加的學術沙龍，那時的我們只會對著PPT緊張地展示研究成果，而此刻的盛大生物，早已在全國植物全營養的浪潮中揚起了屬于中國企業的風帆，用20年的積淀回答著如何成為值得信賴的植物全營養供應商。

我的20歲，是帶著稚氣的勇敢，是在試錯中尋找方向的探索；盛大生物的20歲，是帶著鋒利的銳氣，是在挑戰中開拓新局的擔當。我們的20歲，曾在不同的時空里經歷著相似的“成長煩惱”——就像我曾為實驗數據的偏差輾轉難眠，盛大生物也曾為攻克市場夙興夜寐；我曾在職業選擇的十字路口徘徊，盛大生物也曾在行業變革的浪潮中調整航向。但不變的，是那份對未來的赤誠憧憬：我期待著用所學在以后從事的領域留下自己的印記，盛大生物則懷揣著“以用戶的豐收與滿意為己任，以穩健發展領先領跑，做新時代的優秀企業”的愿景，繼續奔赴下一個20年的山海。

 

植耕熱愛，共贏未來

——研發部 楊鑫新

個人的熱愛與公司的平臺相結合。“耕耘不是強取豪奪，而是守護四時秩序。”對土地、作物和肥料知識深層次的學習并把這份理論運用到實踐之中，是熱愛讓我能堅持下來。然而紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。公司讓人成長，讓我在迅速掌握基本的職場技能之外，還不斷的學習新知識和新技能，也曾因講課忐忑過，面對項目的難題手無足措過，面對客戶的需求和農業的宏偉命題緊張過，但在公司系統的培訓和訓練下，在領導孜孜不倦的指導下，不管是知識和技能都得到了顯著的提升。

共同的熱愛讓植物營養方案更精進。正是公司和每個盛大人的熱愛，才讓植物營養方案更科學。從種到收，從基肥、追肥到葉面肥，每一個產品都經過反復的試驗驗證其效果，保證在不同品種間、不同氣候條件和不同播種方式下效果的穩定性；同時，在推廣過程中，也是經過多地多次重復來驗證方案的效果，在服務種植戶時，每個盛大人都把產品知識、種植技術和管理要點說的仔細、透徹和通俗易懂。正是共同的這份熱愛，才讓我們在植物營養行業一路高歌，行穩致遠！

 

讓熱愛指引未來

——財務部 杜麗園

盛大生物讓我看到一個企業最寶貴的價值，不僅在于其技術研發的深度與廣度，更在于其對員工成長的尊重與支持。在這里，研發團隊可以在實驗室和試驗田中潛心科研，銷售和招商團隊可以在市場中開疆拓土，而我們財務人，則可以在數據中洞察未來，在數字中守護企業的底線與方向，充分發揚盛大奮斗者文化。

2025年，不只是盛大生物的20周年紀念，更是我們每一個盛大家人的精神轉折點?；厥祝菫楦卸鳎磺靶?，是因熱愛。熱愛，是推動我們不斷學習、不斷進步的力量。正是因為熱愛行業、熱愛這份責任、熱愛這個平臺，我才能在工作中不斷突破自我，在挑戰中堅定方向，滿懷熱愛，不忘初心，砥礪前行。